当玫琳凯艾施于1963年从她成功的直销行业“退休”后，她决定撰写一本书，帮助女性如今在男性主导的商业界里生存。她列下了两张清单，一张单上列出一间公司应该做对的事情，而另一张清单上列出她认为一间公司应该改善以便做的更好的事情。当她重看这两张清单时，，玫琳凯发现她无形中正在为一间梦想公司创建了最棒的营销计划，一个能够提供女性无尽的收入机会以达到个人及财务自由。
她拿出了毕生积蓄5000美元，与她的儿子理查德·罗杰斯（Richard Rogers）一起于1963年9月13日开启了她的梦想公司。
玫琳凯采用黄金法则作为她的法则，确保在任何情况下的最佳法应就是以您希望其他人对待您的方式对待他人。她也认为人生中的优先次序应保持正确的顺序，也就是信仰第一，家庭第二，事业第三。
她强调认同他人成就的重要性。 而她不断鼓励公司员工和独立销售团队以每一个人都戴着“让我感觉重要的”的标志般，真挚地对待他人。
如今，玫琳凯公司仍然保持着玫琳凯艾施所提倡的法则。
无数商业领袖、作家、政界人士以及学术界人士都认同玫琳凯艾施的精明商业头脑以及诚挚的决心。她在生前获得了无数的奖项，即使在2001年11月22日逝世后，她仍然备受表扬，荣获无数其它奖项。
她的一些成就包括：
玫琳凯建立了国际独立销售团队，如今人数超过300多万名女性，而此项壮举备受商业领袖及学术界人士赞扬。她如何做到呢？秘诀就在《玫琳凯之道》书中，也是华尔街日报的畅销书之一。
四十八年来，玫琳凯之道的经营原则帮助公司成功渡过了无数经济改革时代以及全球爆发式增长的过程。从以前至今，仍然没有任何一间公司如玫琳凯公司般坚定地抱持着经营法则及创始人的信念继续经营业务。
美国最伟大女性企业家之一，玫琳凯艾施于1963年离开了由男性主导的商业界，并踏入了属于女性的全新平台。她采用黄金法则经营及扩展属于她的事业，而非通过激烈的竞争手法。此外，通过”赞扬人至成功“法则，并采取赞许之间夹着一次批评的理念，为全球女性制造了全新事业良机，进而打造数亿美元的国际企业。这五十多年来，她以人为本的理念是公司持续保持及经营的企业理念，继续这份丰富女性生命的使命。
《玫琳凯之道》可在各个管道购买，并在以下线上平台销售。
